El buen líder con su accionar desarrolla equipos de trabajo, utilizando la mezcla adecuada de lealtad, motivación y confianza que todo ser humano necesita para creer y emprender en relación a los objetivos grupales.
Liderar, dirigir, coordinar, planificar y muchas otras competencias son las que un líder debe desarrollar para mostrarse al frente de un equipo de trabajo.
Muchas de estas cualidades ayudan a crear un ambiente de sana convivencia y mejoran la productividad para poder alcanzar los objetivos establecidos.